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労働保険の成立手続きについて

記事ID:0025645 更新日:2023年11月20日更新 印刷ページ表示
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労働保険とは

「労働保険」とは、「労災保険」と「雇用保険」の総称です。正社員、パート、アルバイトなどの名称や雇用形態にかかわらず、労働者を一人でも雇っていたら、事業主は労働保険の成立手続きを行う義務があります。

労災保険とは

労働者が仕事(業務)や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合や不幸にもお亡くなりになった場合に、被災労働者やご遺族を保護するための給付等を行っています。

雇用保険とは

労働者が失業した場合や育児・介護のため休業した場合、また、自ら教育訓練を受けた場合に、生活・雇用の安定と就職の促進を図るための給付等を行っています。

雇ったら入る。労働者を守る。 労働保険の手続きを忘れずに!

労働保険の詳細は岐阜県労働局、労働基準監督署またはハローワークへご相談ください。

また、電子申請なら24時間、365日いつでも手続き可能です。

詳しくは「労働保険 特設サイト<外部リンク>」をご覧ください。